各部门、单位：

近日，山东省教育厅决定实施“山东省高等学校优秀青年创新团队支持计划”（以下简称“优秀青年创新团队”）。为做好申报工作，现将有关事项通知如下：

一、主要目标

支持我省高校瞄准世界科技前沿、国家重大战略和我省新旧动能转换重大工程需求，聚焦全局性、战略性和前瞻性的重大理论与现实问题，培养和造就一批思想政治素质过硬，学术基础扎实，具有突出创新能力和发展潜力的优秀青年科研创新团队，形成优秀人才的群体效应，产出一批高质量的科研成果，服务“双一流”建设和高等教育内涵式发展，推动山东教育实现由大到强战略性转变。

二、申报条件

1.优秀青年创新团队应是具有创新能力或创新潜力的研究群体，其研究课题是“山东省高等学校优秀青年创新团队支持计划”的载体。课题研究内容要体现鲜明的时代特征、问题导向和创新意识，包括基础研究、应用基础研究、技术创新与集成、工程化研究、新产品开发、自然科学与社会科学交叉研究等。特别是参与大科学计划与大科学工程研究，开展关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术的攻关创新，服务“一带一路”倡议、乡村振兴、经略海洋、精准扶贫、新旧动能转换重大工程等国家战略或我省经济社会发展需求，对接十强产业，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、中华优秀传统文化传承等方面的研究。研究课题要有科学的研究规划，合理的经费预算，要有明确、客观、可量化的成果产出和经济社会效益。

2.优秀青年创新团队带头人应为我校从事科研和教学的在职青年教师，同时具备以下条件：

（1）具有良好的思想政治素质和学术道德。

（2）具有较高的学术造诣和创新性学术思想。

（3）具有较强的组织协调能力，在创新团队中有较强的凝聚作用，有充分的时间和精力从事创新团队的科研和组织管理工作。

（4）科学技术类优秀青年创新团队带头人年龄不超过40周岁（1979年1月1日以后出生），具有博士学位；人文社科类优秀青年创新团队带头人年龄不超过45周岁（1974年1月1日以后出生），具有博士学位。

（5）每个建设周期，每人仅允许作为一个创新团队的带头人进行申报。

3.优秀青年创新团队的核心成员（含带头人）为3人以上7人以下。科学技术类团队每位核心成员年龄均不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）；人文社科类团队每位核心成员年龄均不超过45周岁（1974年1月1日以后出生）。

4.优秀青年创新团队核心成员应具有良好的合作基础、合理的专业结构和年龄结构，具有良好的环境条件和工作氛围，鼓励多学科交叉融合。团队成员有明确的任务分工，每位成员能保证对所承担的研究任务投入足够的时间和精力。

5.所在学校能落实优秀青年创新团队研究所需要的科研条件，营造良好的科研环境。优秀青年创新团队能够自筹一定的研究经费。

三、申报程序及有关要求

优秀青年创新团队每年遴选一次，建设周期为3年。遵循“择优支持、年度报告、终期考核”的原则，经学校推荐，形式审查合格后，聘请省内外相关领域专家进行评审，根据专家评审意见择优支持。

1.申报材料是团队评审和今后支持资助的重要依据，请团队负责人认真填报，重点突出团队的创新潜力，做好对研究课题的研究规划，合理确定产出目标。

2.《申报书》的文字表述要真实、准确、客观。附件材料要真实可靠、详实完备、清晰可见。如发现有不实或伪造情况，即取消参评资格。

由于限项申报，纸质申报材料（一式7份）于2019年3月13日送前报送科研处，逾期不予受理。

联系人：吴松润 89638019

科研处

2019年3月5日